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11月份，生工二室邀請人力資源部沈進(jìn)軍作為促動師，針對平臺主管、項目主管以及重點推進(jìn)項目組成員分別開展了以“服務(wù)項目
合作共贏”“精誠協(xié)作 技術(shù)攻關(guān)”為主題的系列魚缸會議，使個人和組織知現(xiàn)狀、明未來、強自身、助千億。
活動開始前，沈進(jìn)軍通過詼諧幽默的故事拉近了與參會人的距離，引發(fā)了直面問題的共鳴。朱兵峰部長強調(diào)大家要利用此次活動機會，敢發(fā)聲、會聆聽，要從組織的利益出發(fā)講真話，只有敢擔(dān)當(dāng)、能干事、直面矛盾才能切實為實驗室建設(shè)、企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
活動中，各成員本著合作共贏的精神，提出一切有利于組織發(fā)展和個人提升的觀點和建議并給出具有可行性的解決方案。沈進(jìn)軍老師實時的介入保證了活動開展的深度和質(zhì)量。最后由各參會人總結(jié)提煉團(tuán)隊共創(chuàng)目標(biāo)，達(dá)成共識，形成合力，全力推進(jìn)。
此次活動確認(rèn)團(tuán)隊共創(chuàng)目標(biāo)20余項，內(nèi)容涵蓋項目管理、工作安排、工作溝通、績效考核等多個方面。針對各目標(biāo)實驗室逐條制定措施并明確實驗室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人推進(jìn)各項目標(biāo)的落實落地，沈進(jìn)軍老師作為監(jiān)督人跟蹤落實狀況，確保實施效果。
同時，通過該活動加深了參會成員的溝通了解，提高了成員的理解力、執(zhí)行力，增加了團(tuán)隊凝聚力，有助于不斷提升工作能力和素質(zhì)，更好的助力“千億魯南 百年品牌”。
通訊員 劉存磊
主 編 朱兵峰
