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12月13日，后勤事務部舉行以“對標找差距 奮斗贏未來”為主題的年終復盤述職會議，部門成員以PPT、述職演講等形式，對標全年工作進行復盤與總結，深刻剖析了一年來所取得的成績、不足、創(chuàng)新點，并對新一年的工作進行規(guī)劃。會議邀請人力資源部潘正紅、剛建航現(xiàn)場指導。

部門負責人劉家勝對每名員工一年來的工作與復盤述職給予了肯定，號召大家要多查找自身不足，找準自身定位，實現(xiàn)自我突破；無論在什么崗位，干什么工作，都要當成自己的事業(yè)，而不是當作任務，主動學習，實現(xiàn)轉型和自我提升；將服務理念落實到行動上，與公司共成長，為“千億魯南 百年品牌”的宏偉目標貢獻力量！

會后，針對每位職員的工作表現(xiàn)及匯報內容，進行部門內無記名打分。

通訊員　陳洪東

主　編　劉家勝