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3月16日下午，貝特公司15車間在貝特二樓會議室舉行“奮斗?正青春”新員工座談會。車間近三年來的新進員工及車間管理人員共32人參加座談。

會上，大家一起觀看勵志短片《我們都是追夢人》，隨后共同學習了張貴民總經理在公司勞動模范表彰大會上的講話《奮斗創造美好生活》。車間負責人牟曉寧指出，車間員工尤其是新進儲備員工要珍惜魯南發展平臺，俯下身子，沉住性子，不倦學習，在基層練就一身真本領。要明確個人的努力目標，腳踏實地做好工作，年輕人敢想敢干，加速自我成長，把握用人時機，適應公司快速發展的步伐；要德才兼修，知行合一深刻理解魯南精神。

為更好的激勵人才成長，完善人才階梯建設，十五車間將開展工序主操作手、組長重新競聘，會上車間詳細介紹了《車間主操作手離崗再競聘方案》、《車間組長級儲備甄選活動方案》，鼓勵車間員工積極參與競聘活動，在車間崗位上實現更大的價值。

車間員工積極發言，其中車間最年輕的組長陳維國談到他來魯南后的發展過程及自身感受。一個從2018年進廠的新員工在不到兩年的時間內，通過自己的拼搏努力、勤學肯干成長為一名合格的組長，以實際行動證明，努力奮斗才是年輕人該有的風采。會上，新員工紛紛發言，分享在車間工作的感想，對車間對人才培養方面提出自己的建議和意見，并就工作上存在的疑問與車間管理人員進行交流。

根據張貴民總經理 “魯南走向千億其實也很簡單，就是把合適的人放到合適的崗位，釋放人的創造，創新價值，挖掘人的價值創造能力”的指示，貝特十五車間積極為車間員工提供提升的平臺和機會，幫助員工做好自我認知，確定奮斗目標，鼓勵員工積極把握好機會，積極主動地去奮斗，去創造價值。

通訊員　邱德偉　陳杰

主　編　牟曉寧