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5月19日，新時代藥業組織開展《對標桿 云連接-日本AVEX工廠云參訪》活動，來自新時代各部門的12名中層干部、68位基層管理骨干自主報名參加。

課前，人力資源部發布活動海報與宣傳視頻，引導干部、骨干人員自主報名參加，調動學員自主學習的積極性。

本次活動通過“云參觀”直播走進日本制造業標桿工廠AVEX，AVEX工廠是豐田二級供應商，具有豐富的精益管理實踐與經驗。云參觀聽取了AVEX總務經理、執行董事介紹工廠發展歷程、組織架構、公司文化、經營理念、疫情現狀影響、疫情危機應對方針政策等；觀摩了工廠生產線、設備管理、現場管理、數字化操控生產現場。同時，直播現場進行了人才培養方式、激勵政策、績效指標等問題互動交流。 

課后，根據“531法則”進行了關于學習收獲、學習形式建議等情況的問卷調查。83%學員對活動形式表示贊賞，并提出實地參訪、同行業標桿學習、互動化學習等162條建議。

“對標桿 云連接—日本AVEX工廠云參訪”是人力資源部組織的首次海外標桿企業學習活動。開發外部資源，學習標桿企業的先進經驗，對標外部企業的先進思想，彌補自身差距，人力資源部將繼續從滿足內部客戶角度出發，創新學習方式、豐富學習路徑、改進學習方法、提高學習熱情，不斷促進人才隊伍建設、持續增強內生動力。

通訊員　徐田花

攝　影　劉雪華

主　編　王金彬