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新時代藥業51車間開展師帶徒承諾書簽訂儀式
發布日期:2020-05-21 10:18:30       作者:魯南制藥集團       瀏覽:40.7萬

市場的需要就是命令,為進一步滿足業務市場需求,保證產品供應。新時代藥業51車間從公司1-2車間、3車間、12車間等部門借調22人參與車間生產工作。為督促、約束師傅和徒弟在崗位培訓期間的指導及學習行為,充分發揮師傅“傳、幫、帶”的促進作用,形成濃厚的“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍,達到快成才、成好才的目的,使新員工快速達到車間各崗位上崗要求。按照公司及車間“師帶徒”管理辦法要求,5月19日,新時代藥業51車間在車間會議室舉行師帶徒承諾書簽訂儀式,本次簽訂儀式由車間班長、借調員工、師傅代表,共計40余人參加。

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在簽訂儀式上,車間班長史華山簡要解讀了“師帶徒”管理辦法,明確了師徒關系以及雙方的責任、目標、權利、義務。通過師帶徒協議的簽訂,對老師及借調員工提出了要求,要求各位老師要從思想上引導,在作風上身教,在業務上幫帶,幫助借調員工盡快適應,提高技能,快速上崗,為車間生產提供有力支撐。徒弟要立足崗位,珍惜學習機會,虛心求教,提高解決問題的能力和創新能力,不斷提升自我。

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“人盡其才,人盡其用”,新時代藥業51車間始終將“師帶徒”作為車間人才儲備的重要環節,不斷落實完善“師帶徒”各項工作,加快開發新員工能力、提升老員工素質的管理轉型步伐,充分發揚“傳、幫、帶”的精神,以此調動全員共同學習的熱情,使新員工盡快適應新崗位、快速成長成才,提升公司核心競爭力,為公司“千億魯南 百年品牌”的偉大征程貢獻力量。

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通訊員 史立良 袁慶文 趙學良

攝 影 王洪順

主 編 張衛國

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