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10月21日下午，貝特公司18車間2020年上半年KPI總結暨表彰大會在25車間會議室舉行，車間負責人、技術副主任、生產技術主管、車間班長、QA質量員及生產技術骨干共計50余人參加。

首先車間負責人陳曉杰作2020年上半年車間KPI總結匯報，從需求和收獲兩個方面回顧了KPI實施以來車間整體變化與改進，同時對現階段KPI實施情況做了詳細說明，證明KPI考核正是車間發展所需要的，最后對繼續在車間實施KPI提出建議，全體車間人員轉變思想，以堅如磐石的毅力和壯士斷腕的決心，深入開展KPI考核，使KPI考核在車間得以充分發揮作用。KPI總結匯報后，對2020年上半年KPI表現突出的車間優秀管理人員進行了表彰。

總經理曾提出要建立考核分配機制，考核就是價值認定，要通過交流討論來提高、統一員工對價值的認可，并以此來進行考核。車間將繼續貫徹總經理要求，深入開展KPI考核，充分發揮KPI考核分配作用，不斷提升車間各項工作水平，為助力公司品牌高端化目標、實現千億魯南，貢獻更大的力量。

通訊員　邢偉平

主　編　陳曉杰