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耐心傾聽，誠心服務，共建和諧。為進一步落實張貴民總經理“創新引領 服務推動”的工作指導方針，踐行“誠心、貼心、細心、耐心、舒心”服務要求，厚普公司研究決定自10月起在最后一個周五下午設立“員工接待日”，聽取員工對公司的發展建議與意見，及時解決員工工作、生活難題，構建更加和諧向上的工作、生活環境。

10月30日，第一次員工接待日在厚普公司一樓會議室如期舉行。厚普工會主席與員工面對面、心貼心交流溝通。曹向陽、陳曉娜、王東方、張娣、劉東花等5名同志先后從工作環境、青蘭結對、倉儲區小伙房、家屬院車牌管理、餐廳菜品質量、手機管理制度等方面提出了各自的意見和建議。

邵明杰感謝大家的熱情參與，并對所提意見和建議一一解答說明，需要相關部門協助解決的，報公司領導批準后轉交責任部門落實解決。

厚普公司將以設立“員工接待日”為契機，誠心、貼心、用心為員工做好服務，提供更加溫馨、舒適的工作和生活環境，從而以更飽滿的熱情和十足的干勁為實現“千億目標”做出更大貢獻。

通訊員　楊建業