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為響應(yīng)張貴民總經(jīng)理提出員工由工人向工匠轉(zhuǎn)變的號召，貝特公司18車間12月1日對內(nèi)包、外包工序所有生產(chǎn)人員進(jìn)行崗位技能認(rèn)證考核。

本次技能認(rèn)證以閉卷理論考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括崗位設(shè)備安全操作情況、公共衛(wèi)生知識等內(nèi)容。考核結(jié)束后，針對大家的考核情況，車間班長現(xiàn)場對考核內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)講解，有利于員工進(jìn)一步理解學(xué)習(xí)崗位相關(guān)理論知識。

通過開展此次崗位技能認(rèn)證，使得生產(chǎn)人員對于自己崗位相關(guān)理論知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識，也了解到自己的不足。在交流過程中，大家紛紛表示，接下來將繼續(xù)學(xué)習(xí)理論知識，并將學(xué)到的知識應(yīng)用到實際生產(chǎn)過程中，不斷提高自己的各項技能水平。

技能認(rèn)證是員工崗位匹配的重要依據(jù)，車間將持續(xù)開展崗位技能認(rèn)證，促使員工崗位技能全面提升，培養(yǎng)更多的工匠，從而助力公司實現(xiàn)“千億魯南　百年品牌”。

通訊員　邢偉平

主　編　陳曉杰